| 來源: 作者: | 分享： | 時(shí)間:2012-01-20 16:55 |
現(xiàn)代的職業(yè)裝究竟有哪些新穎的元素
一、板型及工藝
傳統(tǒng)職業(yè)裝并非現(xiàn)在的量身定制，而是批量生產(chǎn)，每個人的具體量衣尺寸都不相同，如果單純的用成衣號碼來區(qū)分，就會導(dǎo)致穿著效果不合身，或過于寬松，或緊繃拘束，無法體現(xiàn)最佳的精神面貌。以傳統(tǒng)職業(yè)女裝為例，多數(shù)以高腰為主，抹煞了職業(yè)女性的曲線美，看上去更像中年婦女的體形；而寬松的男裝同樣也無法展現(xiàn)男士應(yīng)有的胸型及臀型。
通過分析傳統(tǒng)職業(yè)裝的不足，宜禾股份有限公司聘請德國、意大利知名高級技師、服裝設(shè)計(jì)師和國內(nèi)資深工藝師擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)，全面提升設(shè)計(jì)力量。該公司董事長馬金芳介紹到：“在產(chǎn)品的板型設(shè)計(jì)上下了很大的工夫，宜禾成立了中國首家服裝研究所，加強(qiáng)同國外的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)合作，組織員工到國外去學(xué)習(xí)和參觀考察，參加國外展覽會，進(jìn)行商務(wù)交流。采取‘請進(jìn)來，走出去’的戰(zhàn)略，這樣才能不斷地提升產(chǎn)品水平，跟國際接軌。”
區(qū)別于傳統(tǒng)職業(yè)裝的設(shè)計(jì)，時(shí)尚職業(yè)裝更加追求細(xì)節(jié)上的完美。同樣以職業(yè)女裝為例，版形更強(qiáng)調(diào)以下細(xì)節(jié)：以中低腰為主的腰身設(shè)計(jì)；八片裁剪法；強(qiáng)調(diào)小元素的突破及協(xié)調(diào)性，例如中低腰更有提臀的效果，袖口的點(diǎn)綴、門襟、裙頭、腰頭的點(diǎn)綴，小細(xì)節(jié)的稍作改良創(chuàng)新，更顯活力而不失時(shí)尚。時(shí)尚職業(yè)男裝版形，則以意式收身版形為主、講究領(lǐng)口、袖口、面料的筆挺，新的版形也會讓人顯得更筆挺、利落、有精神。
二、面料與功能
近年來，隨著“韓”流來襲，日韓時(shí)尚文化不僅為國內(nèi)時(shí)裝推波助瀾，在國內(nèi)職業(yè)裝時(shí)尚化的進(jìn)程中也起到了顛覆概念的影響，逐步改變了人們對“制服”、“職業(yè)裝”的認(rèn)知態(tài)度，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了服裝“跨界”應(yīng)用的可能性，人們更希望職業(yè)裝能實(shí)現(xiàn)工作生活兩不誤的功能。
如今，以自由、時(shí)尚、大膽創(chuàng)新為主流的時(shí)尚職業(yè)裝設(shè)計(jì)理念，受得眾多時(shí)尚人士的追捧。時(shí)尚職業(yè)裝與傳統(tǒng)職業(yè)裝在面料的選擇上并沒有太大區(qū)別，唯一不同的就是更加注重人在不同工作環(huán)境下的綜合體驗(yàn)感及穿著舒適度，消費(fèi)者對職業(yè)裝面料的技術(shù)性含量和功能性要求更強(qiáng)。
三、色彩與搭配
職業(yè)裝給人的第一眼印象就是顏色，在還無法觸及到布料的距離時(shí)，一件服裝的顏色就決定了消費(fèi)者是否會走近它，色彩的重要性由此可見一斑。職業(yè)裝色彩搭配的變化，是時(shí)尚因素融入的最直觀表現(xiàn)，色彩的選擇也會依季節(jié)的變化而變化，如夏天會選擇的面料一般會比較清爽，色系以白色，粉色、淡色系為主，即能符合大眾審美需求又符合透氣、耐穿要求，而冬天面料的選擇會更偏向于較柔軟、保暖性良好的透氣性的面料，而面料的色系也會往溫和、灰暗色系為主。
上述的內(nèi)容就是現(xiàn)代的職業(yè)裝的若干新穎元素，從上面看來“時(shí)尚”就是現(xiàn)代職業(yè)裝的主流元素，這也很好地展現(xiàn)出了個人的個性化以及企業(yè)的創(chuàng)新程度。
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